積分制管理培訓
發布日期:2018-01-31   瀏覽量:      

2017年12月28日上午9:00,河南龍翔電氣股份有限公司邀請清華大學、上海交大總裁班客座教授王進華,在國網商城5樓會議室進行了《積分制管理》培訓,此次培訓有龍翔電氣全體員工、國網商城、供電服務公司及電力研究院相關人員共同參加。

會議由河南龍翔電氣股份有限公司總經理楊紅衛主持。

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全體人員認真聽王教授講課 

教授針對企業管理難、管人難、規章制度執行難等問題提出了積分制管理方法。積分制管理是通過用積分的辦法對員工的素質與能力、業績表現、學習與成長和行為表現四個維度進行全方位量化、全時日考察,通過獎分和扣分激勵,并用軟件管理和永久性使用,從而達到持續調動人的積極性,激發人潛能的目的。

 

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大家認真聽講記筆記 

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下午14:00王教授又進行了積分制管理座談會,讓我們更加深刻的了解了積分制管理的作用,懂的如何調動員工工作的積極性,以及如何建設積極健康的企業文化。

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