人力資源專員
發布日期:2017-01-03   瀏覽量:      

崗位職責:

1、熟悉人力資源六大模塊。

2、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。
3、負責勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛。

4、負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作,并對公司的培訓工作進行監督和考核。

5、負責員工薪酬績效方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控。

6、辦理公司社會保險相關事務。

7、制定企業文化方面的工作規劃,實施與監控。

8、協助上級完成相關工作。

9、公司資質文件管理。

任職條件:

1、應屆畢業生,有相關工作經驗優先。

2、大專以上學歷,人力資源或行政管理相關專業。

薪資待遇:

面談

招聘人數:3人以上

 

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